6 Ergebnisse.

Weber: Der Freischütz (Partitur)
Leo, Jan, Martin und Stephan ist langweilig. Lustlos üben sie sich im "Bottle-Flip" und möchten doch viel lieber etwas Spannendes erleben. Da kommt ihnen der alte Schuppen gerade recht! Als sie dort über ein Gewehr stolpern, aus dem sich auch noch ein Schuss löst, finden sie sich plötzlich in einer Menschenmenge wieder, die den Schützen Kilian hochleben lässt. Und schon ...

Weber: Der Freischütz (Partitur)
eo, Jan, Martin und Stephan ist langweilig. Lustlos üben sie sich im "Bottle-Flip" und möchten doch viel lieber etwas Spannendes erleben. Da kommt ihnen der alte Schuppen gerade recht! Als sie dort über ein Gewehr stolpern, aus dem sich auch noch ein Schuss löst, finden sie sich plötzlich in einer Menschenmenge wieder, die den Schützen Kilian hochleben lässt. Und schon ...

54,50 CHF

Das hybride Konsumentenverhalten. Eine theoretische Analyse über Ursachen und Wirkungen
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1, Fachhochschule Wiener Neustadt, Sprache: Deutsch, Abstract: Die wachsende Individualisierung der Menschen und Heterogenität der Märkte sind mitverantwortlich für die zunehmende Unberechenbarkeit des Konsumverhaltens der westlichen Gesellschaften. Unabhängig von Faktoren wie Schicht oder Einkommen wählt der (hybride) Konsument einmal billige Diskontprodukte und investiert im ...

39,90 CHF

Radikaler Skeptizismus an der Rationalität in Organisationen
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, Fachhochschule Wiener Neustadt, Sprache: Deutsch, Abstract: Während das rationale (Entscheidungs-)Verhalten anhand zahlreicher Theorien unterschiedlichster Disziplinen erklärt wird, ist die Suche nach (wissenschaftlichen) Überlegungen oder Modellen hinsichtlich irrationalen Verhaltens in Organisationen ungleich schwieriger - und das, obwohl der Mythos der Rationalität in und von Organisationen zunehmend aufgeweicht ...

28,50 CHF

Talent Management
Das Konzept des Talent Managements hat sich ausgehendvom angloamerikanischen Raum als Reaktion aufsubstanzielle gesellschaftliche Veränderungenetabliert. Den Kern des Konzeptes stellt der TalentManagement-Prozess dar, der sich aus systematischaufeinander abgestimmten Maßnahmen von derIdentifikation bis zur Bindung von Talentenzusammensetzt. Da die im Talent Management-Prozesszur Anwendung kommenden Instrumente starkeÄhnlichkeiten mit bereits bestehenden Instrumentendes Personalmanagements aufweisen, stellt sich dieFrage nach der Abgrenzung der beiden Konzepte. ...

82,00 CHF

Coaching Essentials
Diplomarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, Bildungsforum Wien Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung, Veranstaltung: Diplom-Coachinglehrgang, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch die inflationäre Verwendung des Coaching-Begriffs, fällt es Coaching-Interessierten häufig schwer den Überblick zu bewahren und es stellen sich Fragen wie: Was ist Coaching? Wann beginnt Coaching und wo endet es? Was unterscheidet Coaching ...

42,50 CHF